据9月21日中工网报道，近年来，为了让从土地中走出的农民工真正成为新型产业工人主力军，临淄区一改以往农民工培训中统一办班、笼统培训的办法，而是根据打工者和用工企业的需求进行分门别类的培训，被群众亲切称为“菜单式”培训。据临淄区人社局分管负责人介绍，该区以乡镇农技校为主力，社会办学为补充，根据农民工就业需要先后开设了电气焊、机械维修、美发美容、房屋防漏、建筑装潢、缝纫、厨师、餐饮、种植、养殖等十几种培训专业，培训过程中采取课堂培训与现场培训相结合、短期集中培训与长期跟踪服务相结合和师带徒的方式，让农民工真正学到适合自己的技术。

在某些地方，一边是农民工具有强烈的就业意愿，一边是用人单位找不到高素质的技工；一边是政府相关部门、培训机构的热闹，一边却是农民工的冷落。农民工培训似乎陷入困局，农民工最需要什么样的培训，如何培训农民工，成为亟待解决的大问题。

长期关注农民工问题的中国发展研究基金会秘书长、国务院发展研究中心研究员赵树凯指出，农民工就业难，最核心的问题就是他们缺乏专业知识和职业技能。而一些基层政府组织的技能培训与市场之间不对称，供给与需求脱钩，是导致农民工就业难的重要原因之一。

要增强农民工就业培训的针对性和实效性，一方面要搞好培训需求调查。以市场需求为导向，市场需求什么样的劳动力，就设计什么样的课程，培训什么样的劳动力，使培训出来的劳动力能尽快就业。另一方面要创新培训方法。适应农民工工作、生活特点，通过企业培训、校企合作培训和社会力量培训等形式，定期与不定期结合、定时与不定时结合，开设缝纫、电脑、厨师、驾驶和电工等课程，使农民工技能培训工作“靠船下篙”，富有成效。

临淄推出“菜单式”培训农民工的方法，实现了农民工“根据自己的口味儿点菜”，想学什么就学什么，政府“上菜”，提高培训质量和水平。形式多样的技能培训，使农民工从过去的“凭力气吃饭”逐渐转变为“靠技术赚钱”。“菜单式”培训，突破了传统的培训模式，培训形式灵活，农民工可有选择地进行培训，做到了既短又精，有的放矢，避免了以往培训形式单一、呆板的“大锅饭”现象。如此根据市场需求设置培训专业和课程，自然能增强农民工的就业适应能力和抗风险能力。

农民工培训，千万不能当政绩工程去搞，必须在务实高效上下功夫，真正给广大农民工一技之长，让他们放飞理想，尽享愉快劳动的甘甜。