山东聊城东昌府区政府采用“株连”公职人员的手段，促使村民签订拆迁协议。陈庄村柳园街道陈庄村四十余名公职人员，因亲属没有签订拆迁协议而遭政府通知要“开除公职”。（1月1日中新网）

村民拍摄的拆迁公告显示，该拆迁项目并未注明用途及名称，村民代理律师介绍，据其了解，项目为商品房开发。该拆迁项目并无合法手续。历次下发的拆迁公告与补偿办法的文书，也无盖章。如果律师提供的资料准确无误，那么，拆迁本身就不合法，欲“株连”公职人员的做法则更是错上加错。

众所周知，封建社会有一种野蛮律令：一人犯罪，全家牵连，株连九族，老幼杀绝。这一违背人性、情理的暴虐刑制，虽为一些古代统治者所津津乐道，但在族刑问题上，经典之中有明显对立的观点。例如，同是儒家经典，《孟子?梁惠王下》却提出了“罪人不孥（不涉及儿女）”的原则。而“父子兄弟，罪不相及”这句有名的口号，更表现了古代哲王的思想立场。作为儒学大师的荀况，则视“以族论罪”为“乱世”之举，可谓大胆尖锐之论。在西汉时著名的盐铁会议上，代表学术正统的“贤良文学”曾以经典为依据，对族刑提出了大胆的异议。这些议论代表着一种极其普遍的思想倾向。

令人大惑不解的是，时至今日，特别是我国已进入法治社会的情况下，我们的少数领导居然还念念不忘采用早已作古的“株连”手法来行政治理，你说可悲不可悲！更可悲的是，从这几年媒体不时披露的情况看，这种手法在一些地方屡试不爽。这究竟说明了什么？说明在一些领导者身上，依法行政的观念十分淡薄，以权代法、权大于法，甚至以权压法的问题，还没有从根本上得到解决。　

诚然，作为一名干部应该配合政府和领导做好宣传教育工作，这是一种责任和义务，但也得有法有据、合情合理才是。倘为非法拆迁推波助澜，不仅不应该，而且应有所“抵制”，否则，就是“助桀为虐”。退一步讲，就算拆迁合法，也得耐心细致地做好工作，决不能把责任轻易推到相关干部身上，何况各类干部有明确分工，各司其职，怎么能乱打板子？即使工作不力，效果不佳，也顶多是个思想认识或能力问题，既没有违纪，又没有触法，凭什么资格、有什么权力将其“开除”？如此滥用权力，除了说明霸道武断，又能说明什么呢？　

古人说：“缘法而治者，吏习而民安之。”（司马光《周纪二.显王十五年》）掌权者宜权衡利弊，必慎所令。因亲属不拆迁而“株连”干部，不能不说是一种霸道律令。其实，采用这种杀鸡吓猴的方法推进工作，不只反映出行政工作上的“黔驴技穷”，也不利于工作的深入、有序、正常的开展，而且会挫伤相关干部的积极性。不仅如此，它还会助长领导干部的独断专行和官僚主义倾向，害莫大焉！

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